What certifications does SHAMANA hold?

ISO 9001 certified; ISO 14001 and ISO 45001 in progress; EcoVadis and ESG reporting scheduled per roadmap.

What is your Carbon Neutral goal?

Full Carbon Neutral operations by 2030, with a PAS 2060 declaration planned for 2026 on office ops & EV fleet boundary.

How do you care for employees?

Daily meals, fitness room, safety and hygiene, no overtime policy, and ongoing training with QC credentials.

How do you engage with communities?

Annual donations to local associations and support for cultural initiatives; internship program launching in 2026.

Why does CSR matter to clients?

It builds trust, reduces compliance risk, and aligns with global sustainability targets for multinational partners.

SHAMANA - Responsabilité sociale des entreprises

Notre engagement

Nous alimentons nos activités grâce à l'énergie solaire et au stockage, ainsi qu'à une flotte entièrement électrique, nous mesurons et réduisons nos émissions, et nous investissons dans les personnes et les communautés afin d'assurer un approvisionnement responsable et vérifiable.

Chez SHAMANA, la responsabilité n'est pas un slogan, c'est notre façon de travailler au quotidien. Nous pensons que la croissance, la confiance et la responsabilité doivent aller de pair. De l'énergie propre et la logistique durable au bien-être des employés et au soutien des communautés, notre mission est de bâtir une entreprise qui offre de la valeur avec intégrité.

Environnement

Véhicules de fonction 100 % électriques.
Système solaire + batterie au siège social de Huizhou → consommation énergétique quasi nulle.
Pas de gaz naturel dans nos installations.
Regroupement des expéditions afin de réduire les émissions de CO₂.

Bien-être des personnes et des employés

Déjeuner frais préparé chaque jour et offert à toute l'équipe.
Salle de sport accessible à tous les employés.
Lieu de travail propre, sûr et accueillant.
Politique anti-heures supplémentaires (sauf pour les fondateurs).
Formations et certifications → plusieurs membres de l'équipe sont déjà certifiés QC.

Santé et sécurité

Trousses de premiers secours à chaque étage.
Lieu de travail sûr, ergonomique et hygiénique.
Préparation à la certification ISO 45001 (santé et sécurité au travail).

Environment CSR Roadmap SHAMANA Sourcing.jpg

Feuille de route environnementale

2025 → Référence en matière de GES (scopes 1 et 2)
2026 → Déclaration de neutralité carbone PAS 2060 (opérations administratives et flotte de véhicules électriques) ; extension à la logistique nationale avec compensations
2030 → Opérations neutres en carbone (scopes 1 et 2) ; réduction progressive du scope 3

Engagement communautaire

Dons annuels à des associations sociales locales en Chine.
Soutien à des projets culturels et sociaux.
Lancement de programmes de stages avec des universités (2026).

Découvrez nos activités de dons communautaires

Découvrez comment SHAMANA a été présenté par le Dongguan Daily.

Gouvernance, certifications et éthique

L'intégrité et la conformité sont au cœur de SHAMANA :

Système de gestion certifié ISO 9001.

En cours : ISO 14001 (Environnement) et ISO 45001 (Santé et sécurité).

Médaille EcoVadis – Bronze visée pour 2026, Argent d'ici 2027, avec une amélioration progressive.

Rapport ESG – premier rapport ESG & RSE officiel prévu pour 2026.

Certification SA8000 / SMETA 4 piliers prévue pour 2028.

Pratiques d'approvisionnement transparentes, contrôles stricts des fournisseurs.

Refus des projets non conformes, même au détriment de l'activité.

CSR & Sustainability Roadmap

Voir nos certificats

New product development and project roadmap concept. Business professional using tablet wi

Feuille de route intégrée en matière de RSE et de développement durable (2024-2030)

2024 (aujourd'hui)

Maintien de la certification ISO 9001.

Siège social alimenté à l'énergie solaire.

Flotte de véhicules électriques opérationnelle.

2026

Obtenir les certifications ISO 14001 et ISO 45001.

Évaluation EcoVadis (objectif : niveau Bronze).

Premier rapport RSE et ESG.

Déclaration de neutralité carbone PAS 2060 (opérations de bureau et flotte de véhicules électriques).

2025

Début de la mise en œuvre de la norme ISO 14001 (environnement)

Mise en œuvre de la norme ISO 45001 (santé et sécurité au travail).

Mesure de référence des GES (scopes 1 et 2).

2027-2029

Recertifications ISO.

Audit ESG par un tiers.

Extension de la neutralité carbone (logistique et chaîne d'approvisionnement).

Évaluation EcoVadis (objectif Argent).

Audit SA8000 ou SMETA 4 piliers.

2030

Atteindre la neutralité carbone totale dans nos activités.

Positionner SHAMANA comme un partenaire de référence en matière d'approvisionnement durable en Chine.

Obtenez SHAMANA Insider (gratuit) →

Informations mensuelles sur l'approvisionnement en Chine : mises à jour des normes, listes de contrôle qualité et nouvelles études de cas.

FAQ RSE :

Q : Quelles certifications SHAMANA détient-elle ?
R : Nous sommes certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 en cours, et EcoVadis + ESG en projet.
Q : Quel est l'objectif de SHAMANA en matière de neutralité carbone ?
R : Notre feuille de route vise la neutralité carbone totale d'ici 2030, avec une déclaration PAS 2060 déjà prévue pour 2026.
Q : Comment SHAMANA prend-elle soin de ses employés ?
R : Nous fournissons des repas quotidiens sur place, une salle de sport, des conditions de travail sûres, une politique de non-heures supplémentaires et une formation continue.
Q : Comment SHAMANA contribue-t-elle aux communautés locales ?
R : Nous soutenons des associations sociales en Chine par des dons annuels et des initiatives culturelles, ainsi que par un programme de stages qui sera lancé en 2026.
Q : Pourquoi la RSE est-elle importante pour les clients de SHAMANA ?
R : Elle permet d'établir une relation de confiance avec les partenaires multinationaux, de réduire les risques de non-conformité et de s'aligner sur les objectifs mondiaux en matière de développement durable.

Note de conclusion
Chez SHAMANA, la RSE et le développement durable ne sont pas des obligations, mais les fondements de notre culture, de notre croissance et de nos partenariats. D'ici 2030, notre objectif est d'être non seulement un partenaire d'approvisionnement de confiance en Chine, mais aussi une référence reconnue en matière de développement durable, d'éthique et de commerce international responsable.

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